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浅析行政事业单位会计核算财务管理现状与对策论文

  随着市场经济的不断发展和变化,我国的财务管理体系也在不断更新和完善,以期能够更好地适应各个单位的需求。行政事业单位是我国社会发展中不可缺少的中坚力量,行政事业单位有利于推动社会经济更好更快地向前发展。行政事业单位的会计核算、财务管理与大多数企业的管理还是存在较多的相似之处。加强单位的会计核算,强化财务管理水平,目的就是为了给单位带来更大的经济效益。

  一、行政事业单位会计核算、财务管理的现状分析

  (1)缺乏?#34892;?#30340;监督机制。行政事业单位中涵盖的职能部门种类较多,因而很多的部门在工作中会遇到各式各样的问题。实现对各部门的?#34892;?#30417;管,必须有完善的监督约束机制。就财务部门的会计核算而言,还存在很多的问题急需改进。首先,没有建立健全内部的会计制度。因而部门的会计工作在开展的过程中容易受到多方面因素的阻碍。会计制度是开展会计工作的基本前提,很多行政企业虽然设立基本的会计制度,但是由于制定的会计制?#32570;?#36739;薄弱,还不能适应现如今单位的会计核算需求,如会计人员岗位责任制、财产清查制度、内部牵连制度等等,这些都是会计核算中十分基础的会计制度。其次,没有建立健全内?#21487;?#35745;制度。会计人员在开展正常工作的时候,需要完善的审计制度作为依据,以此来保障会计工作的?#34892;?#24320;展。行政事业单位通过开展审计工作,可以不断提高会计人员的工作水平,保证会计工作的高效性。但是现如今的行政事业单位比较缺乏完善的内?#21487;?#35745;监督制度,因而会计核算中的问题也是层出不穷。

  (2)会计基础工作薄弱。拥有扎实的会计基础是会计工作人员开展会计工作的必备前提。现如今,从行政事业单位在会计核算方面?#20174;?#20986;来的问题来看,会计工作中?#20174;?#30340;问题主要有以下几种。第一,原?#35745;?#35777;方面。行政事业单位在处理会计核算的过程中,会接收很多的原?#35745;?#35777;,但是很多原?#35745;?#35777;的书写极其不规范,还存在很多的问题。?#34892;?#20107;业单位的会计人员对原?#35745;?#35777;的审核比较马虎,并没有仔细查看,除了在内容的书写上存在不完整之外,还有很多的书写格式不规范。第二,记?#20284;?#35777;方面。记?#20284;?#35777;是根据审核无误的原?#35745;?#35777;进行记载的,如果原?#35745;?#35777;自身有问题,却没有审核出来,在后续记?#20284;?#35777;的记载中肯定会将问题暴露出来。或者是处理的不及时,以致很多描述不同业务的单据混在一起,最终统计在一张记?#20284;?#35777;上面,影响记?#20284;?#35777;的准确性。

  (3)预算执行缺乏约束力和严肃性。行政单位在负责某些项目的时候,都会事先制定相应的预算执行方案,明确整个项目可能需要耗费的?#24335;穡?#20197;便做出更加完善的决策,对于后续项目的开展也是十分有帮助的,保障单位?#24335;?#30340;最大化利用。但也仍然有很多的事业单位在预算执行这方面缺乏约束力和严肃性,虽然已经制定了相应的方案,但是具体实行的时候却总是没有成效。第一,?#34892;?#21333;位的预算单位?#24335;?#25511;制不严,很多参与控制预算?#24335;?#30340;工作人员没有?#32454;?#35201;求?#32422;海?#21033;用工作的便利性,超支使用单位?#24335;穡?#29978;至用公款旅游、公款吃喝、用公款给他人送礼等等,这些额外的消费?#29616;?#22686;加了单位的支出,降低了单位的会议费、?#20889;?#36153;、其他方面的预算,由此产生的影响是十分?#29616;?#30340;。第二,?#34892;?#21333;位为了更好地使用现有的?#24335;穡?#20250;按照实?#26159;?#20917;制定相应的?#24335;?#20351;用方案。但是?#24335;?#30340;使用方案却没有明确基本支出和项目支出的划分界限,给了那些怀?#34892;?#26426;的人可乘之机。很多的工作人员利用项目?#24335;?#26469;弥?#22815;?#26412;经费的不足,因而之前?#24613;?#29992;于项目方面的?#24335;?#25968;额明显不足,没有做到专款专用。

  二、行政事业单位财务管理问题的对策分析

  (1)建立健全行政事业单位内部的财务监督机制。建立健全事业单位的内部财务监督制度,有利于保障单位财务工作的?#34892;?#24320;展。事业单位的财务工作水平直接关系到单位的发展。首先,建立会计工作的岗位责任制。财务部门的工作员工各有分工,每个人对?#32422;?#36127;责的部分负全责,责任到人,避免产生问题的时候责任追究不清楚。这样一来,员工在自身工作的时候也会进一步明确?#32422;?#30340;职责,同事之间相互监督和制约,共同提高会计核算水平。其次,?#32454;?#25353;?#23637;?#23450;取得和填制原?#35745;?#35777;,填制记账编号需要按照编)号进行填?#30784;?#21407;?#35745;?#35777;的取得和填制直接关系到后续的记?#20284;?#35777;的填写,由此对整个会计报表都会产生一系列的影响。加强原?#35745;?#35777;的审核力度。此外,关于单位涉及到的各项会计核算,都要?#32454;?#25353;照相应的会计制度执行。单位内部制定的财务监督制度,要将其落到实处。要有?#20284;?#21040;表率的作用,让更多的人认识到该制度的?#34892;?#24615;。

  (2)加强预算管理。预算编制是行政事业单位开展项目所必须的,对行政事业单位进行预算管理,及时掌握单位的?#24335;?#21160;态,充分利用现有?#24335;穡?#25552;升?#24335;?#30340;使用效率。首先,深化部门预算改革,强化预算流程,对于预算的编制与审核,加强力度,?#32454;?#25353;照设定的预算支出标准进行考核,考核通过才可以实行预算方案,未通过则需要重新制定或针对问题进行修改。其次,建立完善的预算支出标准。为了将基本支出和项目支出区分开来,让每个模块的?#24335;?#20805;分地应用到需要的地?#20581;?#20026;了进一步强化项目?#24335;?#30340;使用,可以根据单位的项目建立合适的项目?#24335;?#24211;,对每一笔项目?#24335;?#30340;使用情况进行准确记录,及时掌握?#24335;?#21160;态。随着经验的累积,单位内部也可以逐步建立一套完善的预算管理体制,为后续预算方案的制定提供一个标准。

  (3)提升会计人才的素养。会计人才是开展会计工作中不可缺少的因素。会计人才自身的综合素质与他们日后在工作中的表现有密切的联系。提升会计核算水平,改善财务管理现状,必须以人才发展为关键,从而推动其他制度的改革和完善。首先,加强部门领导对财务工作的重视程度,让更多的部门员工认识到财务工作的重要性,增添他们的工作动力。在单位内部营造一种重视财务工作的氛围,有助于财务部门的员工更好地开展工作。其次,对于财务部门员工的选用,必须要通过多层筛选,最终还要通过财务主管的考核,保障会计人?#26412;?#26377;扎实的专业知识和较高的综合素质,能够适应单位的需求和发展。此外,强化员工的培训,给予他们更多的学习机会,不断提高他们的职业素养和解决问题的能力。

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