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慰问信息稿

慰问信 时间:2018-01-03 我要投稿

  慰问信息是反应我们参加慰问活动的经历,大家平时有参加过慰问活动吗?在参加这类型活动的时候可以准备一份慰问信哦!欢迎大家阅读!

  公司中秋节员工慰问通讯稿【1】

  当日,公司本部人员早早准备,在领导带领下根据既定路线将慰问品送到每一个员工手中,并与大家进行深切交谈,了解他们的生活状况、?#23548;?#22256;难等,并鼓励他们要保持乐观的态度,坚定信心,积极生活、积极工作,在困难和挫折面前勇于面对、敢于承担,同时也叮嘱他们要注意保重身体。

  通过该次慰问活动,我们不但将节日的祝福送到员工的手中,更将信心送到了大家的心里,让他们更加有信心、有决心去做好工作。

  公司相关部门负责人表示,公司正在积极开展各项针对性工作,?#27426;?#20986;台各种措施,想办法千方百计提升员工的收入。

  员工代表纷纷表示将扎根道业公司,再接再厉,在本职工作岗位上作出更大贡献。

  其他部门负责人陪同参加了慰问活动。

 

  春节慰问活动?#19981;?#31295;【2】

  各位领导、同志们:

  今天这个春节送温暖活动动员会,是经过镇党委、政府研究同意召开的,充分反映了镇党委对这一工作的高度重视。

  在这个天寒地冻的天气里,把各村的书记、会计请到这里来开会,也说明这个工作刻不容缓,必须马上行动起来,把党和政府的温暖送到各类困难群众的手中,帮助他们在这个40年一遇的严寒天气里,能够平安、温暖、喜庆地迎接兔年新年的到来。

  春节送温暖活动每年?#23478;?#24320;展。

  对于这一年的工作,镇民政办已经制订并下发了《201x年春节送温暖、送红包走访慰问活动方案》,这个方案对活动起止时间、慰问对象、慰问标准等都做了明确的说明和要求,日前已经提前发给了各村、社区的书记。

  对于这项工作,凌异书记、胡阗镇长高度重视。

  凌异书记在多个会议上对春节送温暖活动都做了重要指示,要求严格按照县委、县政府文件精神,认真纠正以前工作中存在的种种错误做法,不折不扣抓好落实。

  胡阗镇长也多次叮嘱要加强资金管理,严格资金拨?#21486;?#30830;保每一分钱都合法依规发放到困难群众的手里。

  在座的各位村支书、会计和镇机关干部,你们都多次从事过这一工作,应该都明白重要性,清楚操作流程,我就不再对这一年的送温暖活动安排进行更多详细说明,请大家严格按照镇民政办下发的《方案》进行落实。

  同志们,临近春节,各条线的工作都在?#23637;?a href='/zongjie/' target='_blank'>总结,大家都很忙。

  但是,春节送温暖活动既是全镇这一年最后一项重点工作,又是新年的第一项工作,能不能画一个圆满的句号,收到优良成效,需要大家共同努力。

  呆会凌书记、胡镇长还要?#38405;?#24213;的工作进行布置,请大家领会好精神,抓好落实。

  在此,我就如何做好送温暖活动讲三个方面的意见。

  一是要统一思想、严谨细致地开展好送温暖活动,赢得民心口碑,为这一年的工作做好收尾,为明年的工作做?#27599;?#23616;。

  让各类困难群众欢度春节,是上下各?#35835;?#23548;非常关心的民生问题。

  近些年来,县里提出要让困难群众同步享受到经济发展的成果,政府在民生问题的投入上力度越来越大,这一年增加了几百万元的春节慰问经费投入,总额达到约1700万元。

  财政投入的增加,不完全是政府财力增长以后可以多花钱的结果,更深层次的原因在于,各级党政领导认识到解决彻底民生问题是我们党的执政之基、力量之源、善政之根、发展之本,是建设以人为本的和谐社会的必然要求。

  安沙这一年经济社会发展?#26082;?#24471;了很好的成绩,让困难群众过一个好的春节,就是锦上添花的一笔。

  明年镇里将有许多重点项目开始建设,必然会要遇到各种各样的阻力难题,工作也必然要落到在座各位的肩上,今天正式开始的送温暖活动就是大家树立为人公正、处事公平、公道正派优良形象的一?#20301;?#20250;,?#20174;?#32504;缪,必有收获。

  开展送温暖活动,目的就是要赢得群众的民心,树立干部的优良形象,为今后的工作打下优良的群众基础,减小发展中可能遇到的干扰阻力,奠定优良开局。

  大家一定要认识到,送温暖送的不仅仅是钱、米、油、被子,同时还送去了党和政府对群众的关心和你的自身形象;送温暖收获的不仅仅是群众的一声声?#34892;唬?#21516;时还收获了群众对党和政府的信任?#25237;阅?#24037;作的支持。

  所以,大家一定不能随便对待送温暖活动,必须严谨、细致、认真、热度地做好这个工作。

  二是要严守纪律、程序规范地操作好送温暖活动,确保公正公平,让真正的困难群众得到帮助,不发生群众不服上?#20204;?#20917;。

  春节慰问,?#23548;?#19978;就是发钱发物,难免有人眼红,难免有人不服,所以要求我们必须按规定办事,保持公正公平。

  各?#27426;?#26159;有经验的,我在此不啰嗦,着重强调以下三点:首先,联村干部必须全程参与送温暖活动。

  从慰问对象的确定、慰问金的领取、钱款的发放到最后的公示,都必须亲自参与过问,每张表格、文件上都必须有相应联村干部的签名。

  联村干部玩忽懈怠、不认真履职的,将进行相应的通报批评。

  其次,慰问对象的确定必须严格按规定评议。

  各村(社区)和联村干部要对各类困难家庭进行全面摸底调查,通过集体评议、张榜公示确定慰问对象、慰问标准,严禁优亲厚友,随意确定。

  当然,?#23376;?#30830;实困难又能通过群众评议的,也是可以确定为慰问对象的。

  总之,如果有群众反映这次的慰问对象有不符合条件并经查证属实的,将对责任人进行严肃处理。

  第三,慰问的发放必须严格按照标准执行。

  《方案》里对每一类慰问对象都明确了标准,请各村(社区)认真参照执行,该发?#21734;?#23569;就发?#21734;?#23569;,不得截支挪用,不得自行更改慰问标准,不得?#31859;约?#23569;慰问对象,有问题请及时联系镇民政办协商解决。

  三是要加强检查、全面深入地监督好送温暖活动,推动责?#28201;?#23454;,做到踏实工作者受教育,玩忽懈怠者受批评。

  春节送温暖活动,既是党和政府安排的一次送关怀、表爱心的慰问活动,也是一次让党员、干部访贫问苦的党风廉政教育活动。

  镇机关有些同志,可能没有接触过这些困难群众,没有体会过他们的真实的生活境遇,所以思想意志品质不坚定,容易犯错误。

  这次送温暖活动,要求大家亲自上门去了解困难群众的生活?#37096;啵?#20102;解他们生活困难的根源,大家一定会体会到?#32422;?#20248;厚的工作生活水平的来之不?#31069;?#20174;而增强廉洁自律的认?#21486;?#22686;强艰苦奋斗的认?#21486;?#22686;强知足感恩的认识。

  如果有同志没有联村,我建议他自觉主动地陪同主管领导下村慰问,让?#32422;?#22810;受一次教育。

  为了将送温暖活动的各项要求落到实处,这一年将强化对送温暖活动的检查监督,我将带领镇民政办的同志检查以下几个方面:一是对慰问金的发放情况进行抽查,每个村抽1-2个对象,检查慰问金是否足额及时发放到位,以及了解群众对该村慰问对象的评议意见;二是对送温暖活动的各项钱物发放报表、公示材料进行全面检查,检查各项?#20013;?#26159;否齐全完备准确,是否进行了公示公开;三是对联村干部协助工作、下村慰问情况进行检查,在此我重申,所有各类文件报表上,联村干部必须?#23478;?#26377;签名,没有签名将进?#22411;?#25253;。

  对于检查过程中发现的各类问题,镇民政办查证属实后将进?#22411;?#25253;。

  同志们,春节送温暖活动领导关注、群众关切,这项工作来不得半点马虎,1月30日前必须全部完成,请大家务必抓紧行动,尽量提前结束,让群众、让?#32422;骸?#35753;同事都能快乐过节。

  最后,在这里给大家拜个早年,祝大家春节愉快,合家欢乐,身体健?#25285;?#19975;事顺意。

 

  年终慰问,温暖新春——基础14级年终慰问通讯稿【3】

  1月8日下午1:30,在新春即临之际,基础医学院14级学工办刘丽老师和梁瀚元老师带领年级主席团全体成员来到江宁校区二餐厅,慰问在这一年来辛勤付出的工作人员。

  同学们搬着慰问品来到了二餐,为职工们送上水果、护手霜等礼物。

  两位辅导员老师亲切看望坚守岗位的职工,将同学们的感恩与?#34892;唬?#36865;到基层工作人员的身边。

  这些基层工作人员是我们学校生活的后勤保障,担负着整个学校正常运转的使命,是他们平时的努力工作,才换来我们和谐的校园生活。

  向他们道一声问候、送一份祝福,祝大家新春愉快、工作顺利、阖家幸福。

  最后,在温馨欢乐的氛围中的所有在场人员合影留念。

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