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新人入职怎样让自己晋升的更快

面试 ?#22868;洌?018-03-25 我要投稿

  职场中,有太多的人一直在努力奔跑,毫不懈怠,最后却发现前方的道路已然一片迷雾,找不到方向。职场在线专家针对这个现象,特总结了职场晋升五大秘诀,相信能让看到这篇文章的你有所感悟。

  1:经常思考总结,如何优化创新。

  跟大家分享一个案例:

  某公司曾经经过多次面试后招了一个女生为助理。这个女生是名牌大学本科毕业,聪明,活泼,在大学表现优秀。工作了一段?#22868;?#21518;,这个女生开始认为,为什么总是让自己做一些琐碎的事情?以自己的能力不仅仅能做这些,还能做一些更加重要的事情。后来领导告诉她,应该先把手头的工作做好,避免常识性错误的发生,然后循序渐进。

  半年后,这个女生提出了辞职。在辞职时她说到,“本科四年,功课优秀,没想到毕业后找到了工作,却每天处理的都是些琐碎的事情,毫无成就感。”领导问她“你觉得,在你现在所有的工作中,最没有意义的最浪费你的?#22868;?#31934;力的工作,是什么?”

  她马上回答说:“帮您贴发票,然后报销,然后到财务去走流程,然后把现金?#27809;?#26469;给您。”领导问她:“你帮我贴发票报销有半年了吧?通过这件事儿,你总结出了一些什么信息?”她呆了半天,回答说:“贴发?#26412;?#26159;贴发票,只要财务上不出错,不就行了呗,能有什么信息?”

  领导说?#20309;?#26469;跟你讲讲,当年我的做法吧。98年的时候,我从财务被调到了总经理办公室,担任总经理助理的工作。其中有一项工作,就是跟你现在做的一样,帮总经理报销他所有的?#26412;蕁?#26412;来这个工作就像你你刚才说的,把?#26412;?#36148;好,然后完成财务上的流程,就可以了。

  其实?#26412;?#26159;一种数据记录,它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据,其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照?#22868;洌?#25968;额,消费场所,联系人,电话等等记录下来。

  我起初建立这个表格的目的很简单,我是想在财务上有据可循,同时万一我的上司有情况来询问我的时候,?#19968;?#26377;准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计,渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动,经常在什么样的场合,费?#36855;?#31639;大概是多少,总经理的公共关系常规?#22836;?#24120;规的处理方式,等等等等。当我的上级发现,他布置工作给我的时候,?#19968;?#22788;理的很妥贴。

  有一些信息是他根本没有告诉我的,我也能及时准确的处理。他问我为什么,我告诉了他我的工作方法和信息来源。渐渐的,他基于这种良性积累,越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的,一?#20013;?#20219;和默契就此产生,我升职的时候,他说我是他用过的最好用的助理。

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