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员工简单辞职信范文

辞职信 时间:2017-05-12 我要投稿
因为不同的原因需要离职,所以每个人写出的离职理由都不同。员工辞职信可以写出简单的,长篇大论的等。以下为员工简单辞职信范文,仅供阅览。
  
尊敬的公司领导:
  
  您们好!
  
  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
  
  在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专?#23548;?#33021;还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
  
  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站?#25381;?#19968;个大的整体规划,?#25381;?#21046;定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了?#22909;?#30340;隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。
  
  其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。
  
  我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合?#23548;?#24773;况、是否具有可行性。
  
  而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工?#25381;?#22810;大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工?#25381;?#22810;少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终?#25381;?#24471;到一个最终的完善,对一些工作内容的要求?#25381;?#19968;个?#33539;?#30340;规格,导致在一段时间后会出?#20013;?#26087;规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。
  
  以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不?#32454;?#36827;、不断发展之外,绝无其他意思。
  
  在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇3come文档?#26723;潰?#25910;入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑〖本文原创首发于范文中国,谢绝转载〗的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自?#21512;?#21521;公司提出辞职,望公司能谅解。
  
  我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导?#26696;?#20301;同事工作顺利!
  
  请公司各领导审查批准!
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