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管理的故事:寻找金子

故事大全 时间:2018-08-08 我要投稿

  70年前,希尔顿以700万美元买下华尔道夫一阿斯托里亚大酒店的控制权之后,他以极快的速度接手管理了这家纽约著名的宾馆。一切欣欣向荣,很快进入正常的最佳营运状态。在所有的经理们?#23478;?#35748;为充分利用了一切生财手段、再无遗漏可寻时,希尔顿依旧像园丁一样,一言不发地寻找着可能被蔬忽闲置的菜地。

  人们注意到,他的脚步时常在酒店前台有所停顿,他的目光像鹰一样,注视着大厅中央巨大的通天圆柱。当他一次次在这些圆柱周围徘徊时,侍者们?#23478;?#35782;到,又有什么旁人意想不到的高招儿闪耀在他高大的身躯里了。希尔顿独自推敲过这些柱子的构造后发现,这4根?#25307;?#22278;柱在建筑结构上没有支撑天花板的力学价值。那么它们存在的意义是什么呢?美观吗?但没有实用价值的装饰,无异于空间的一种浪费。希尔顿最不能容忍的就是一箭只射一雕。于是,他叫人把它们迅速改造成了4个透明下班柱,并在其中设置了漂亮的系列下班展箱。这回,这4根圆柱就不仅仅是装饰性的了,在广告竞争激烈的时代,它们便从上到下充满了商业意义。没过几天,纽约?#20999;?#31934;明的珠宝商和香水制造厂家便把它们全部包租下来,纷?#35013;炎约?#29747;琅满目的产品摆了进去。而老希尔顿坐享其成,每年都由此净收20万美元租金。

  管理感悟:企?#30340;?#37096;的管理在很多时候都可以说是一种资源的整合。微软奉行的就是缺人制,而有很多的大公司却人员齐备。这之中会不会有容易觉察的人?#34987;?#32773;资源浪费呢?这些都应该是一个企业的管理者所要考虑到的。

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