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2016财务年终总结报告-年终总结

年终总结 时间:2017-10-16 我要投稿

  财务年终总结报告【1】

  回顾20**年一年来的财务工作,我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。

  一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。

  一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注?#36824;弧?#25484;握得?#36824;?#36879;彻,对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。

  二是到基层去得还?#36824;唬?#23545;有些基层反映的问题解决?#36824;?#36805;速,抓工作没有一抓到底,布置工作多,监督检查工作少。

  在今后的工作?#23548;?#20013;我将努力提高各方面综合素质,?#36824;几?#32452;织和公司员工对我的信任和期望。

  二、财务管理体制需要进一步理顺,财务工作需要进一步深化。

  一是成本费用控制的形势越来越严峻,压力层层传递的体制还没有形成。

  随着中石油a股回归上市,来自资本市场的监管和压力越来越大,同时国家所得税新条例的颁布,加大了对企业的费用开支的监管力度,而且,社会舆论对央企的监督越来越强势,集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度,销售企业将成本费用控制列入20**年的重点工作,我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。

  从目前情况看,我们的成本费用管理中还存在一些问题:一是投资管理方面,部分项目达不到可研要求,一些加油站长期处于亏损或关停状态。

  二是资产方面,资本性支出挤占费用,资产处置?#36824;?#33539;,一次性盘亏数额较大。

  三是人工成本方面,各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确,公司间相互?#26102;取?/p>

  四是非生产性支出方面,四项管理性费用控制不严,标准不一。

  五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部,没有实现压力的逐级传递。

  二是会计工作的内涵日趋复杂,会计基础工作还不适应会计体系发展的需要。

  会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整,变化非常大,随着经济业务的日趋复杂,我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要,主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还?#36824;?#37325;视、?#36824;?#23436;善,对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。

  三是公司快速发展,财务管理面临的挑战越来越大。

  与公司成立之初相比,我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高,财务管理面临着诸多挑战,管理的难度越来越大,进入了一个风?#31449;?#38598;的时期,稍有放松,财务风?#31449;?#20250;释放,进一步演变为事故。

  这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质,另一方面必须紧缩地市营销中心的财权,?#35782;?#19979;放相应的事权,各级机构要切实担负起?#32321;?#36130;务安全的责任。

  第三部分 20**年工作安排

  20**年是公司发展的关键一年,也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年,我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署,结合公司的发展战略,提出了20**年工作思路,即:“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向,紧紧围绕公司发展战略。

  切实履行各级财务机构和财务队伍的职责,狠抓财务现场管理和信息化建设,?#32321;?#36130;务安全,进一步提高核算质量,努力建设高素质财务队伍,促进财务工作的和?#22330;?#20581;康发展,追求卓越业绩,为实现公司效益最大化努力奋斗。”

  概括起来讲为“六抓”、“两创”。

  一是抓财务现场安全:大力加强资金资产的现场管理力度,运用稽查、清算、预案和考核等多?#36136;?#27573;,逐步实?#36136;?#25454;安全到现场安全再到本质安全的转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和管理的安全。

  抓信息:重点要抓好网上报销系?#22330;?#23450;额管理系?#22330;?#36164;金管理系?#22330;?#36130;务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实?#20013;?#24687;资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高?#25237;?#25928;率。

  抓核算:要?#21171;?#36130;务7.0系统上线的契机,继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法,加强稽核力度,严肃执行新会计准则,严肃财经纪律,规避会计风险。

  抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶?#27493;?#31561;多?#36136;?#27573;,不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。

  同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养,促进总会计师综合素质的提高。

  抓发展:未来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必须做好规划,为未来财务工作的和?#22330;?#20581;康发展奠定基础。

  首先,要积极?#24179;?#36130;务“三统一”建设,实现组织、制度和流程的统一;其次,要优化财务环?#24120;?#23545;上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制,对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务,对下要?#32321;?#21463;控运行、令行禁止,对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发?#39038;?#36335;,实现与公司整体战略目标的协调统一。

  抓责任:要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能,明确各级财务机构维护资金安全、?#32321;?#26412;级机构平稳运行的职责,引导财务人员树立大局意识、发扬优良传?#22330;?#25552;高执行力,切?#23548;?#36127;起应尽的义务,承担相应的责任。

  创效益:首先要从直?#26377;?#30410;出发,做好资金的运行管理和成本费用的监控,着力于降低财务费用等各项可控费用;其次,要从?#32321;?#39044;算的受控运行入手,加强分析和监控,做好量、本、利的测算,为相关部门的决策提供支持,创造间接的管理效益。

  创业绩:公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平,要加强对前沿理论的研究,并将成果及时转化为?#23548;?#21147;争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献,使公司财务管理水平同比能有大的进步。

  20**年我将根据公司整体战略部署,带领全体财务人员,继续发扬成绩,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的发展作出新贡献。

  财务年终总结报告【2】

  各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。

  当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

  下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作:

  一、公司本部的财务管理和财务核算工作

  (一)作为职能工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企?#30340;?#37096;监督管理职能是我们工作的重中之重。

  20XX年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20XX年度,财务部的日常会计核算工作具体如下 :

  1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等?#26041;?#20013;,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

  2、在?#23616;?#23457;核?#26041;?#20013;,我们认真审核每一张?#23616;ぃ?#22362;决杜绝不符合要求的?#26412;藎?#19981;把问题带到下个?#26041;凇?/p>

  3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工?#24471;?#24037;资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。

  经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

  4、?#35789;?#23436;成公司的纳税申报、发票购买和管理、台?#23454;?#35760;工作。

  5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

  6、催收款项是财务部门最为重要的工作。

  由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

  总之,随着公司业务的不断扩大,20XX年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。

  但我们能够分清轻重缓?#20445;?#26377;序地开展各项工作。

  一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本?#19979;?#36275;了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

  二、分公司及合作方的财务核算工作

  (一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

  本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。

  比如,A分部的年产?#24403;?0XX年增长了50%;对B、C和D三个分公司20XX年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

  (二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。

  同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。

  在财务工作中我?#19988;?#21457;现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20XX年财务管理要着重思考和解决的问题。

  作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济?#24418;?#25552;高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。

  我们将不?#31995;?#24635;结和?#35789;。?#19981;?#31995;?#38829;策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各?#36824;?#21516;进步,与公司共同成长。

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