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初二班教小组工作计划

工作计划 时间:2019-07-11 我要投稿

  作为一名“老资格”的班主任,例行公事已经顺手拈来,不再是什么难事了。当然“老拳顺手,老酒顺口?#20445;?#36208;老路,行老套也未尝不可,但时代在进步,班主任也要“与时俱进”。我们学校实施班教小组共同管理班级,我作为一名管理成员之一,在班级管理期间,我认为一位管理人员“身正为范”的重要性。初二年级是初中阶段的重要年级,如果没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初二班级管理工作是学校教育工作的关键。

  本学期我想采取以下几个措施:

  1、增强班级的凝聚力。集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因?#25628;?#25104;团结友爱的习惯,在班级?#24615;?#32946;团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生?#25237;?#20998;发课本?#28982;?#21160;,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有?#23381;?#24515;、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

  班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,老师要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次?#32622;?#30340;立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我?#34892;?#22320;利用好每一次的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

  3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是我们工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识?#38454;?#24049;的价值。

  4、采用各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长。在今年,?#19968;共?#29992;各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。如开展“to be honest and to be creditable”主题班会公开课,深受师生的好评。

  5.以远大的理想激发学习。一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明?#36164;导?#19982;理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的?#38750;?#36716;化为学习动力。

  总之,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一?#23567;薄?#20316;为一名普通教师和班教小组管理人员,我想只要我留心,每天工作,每天创新,每天?#27492;跡?#27599;天积累,就一定能够取得理想成绩。

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